Online hodnocení výkonnosti

Online řízení potenciálu, měření výkonnosti a plánování rozvoje umožňuje, aby celý proces pravidelného či příležitostného hodnocení zaměstnanců a všech souvisejících úloh mohl probíhat online, to znamená podle naplánované posloupnosti kroků -- od vyhlášení až po vyhodnocení.

Online řízení výkonnosti a rozvoje lze využít pro nastavení požadavků vytvořením profilů pracovních pozic, v návaznosti na sebehodnocení a hodnocení zaměstnanců pro porovnání skutečnosti s požadavky a na základě rozdílů pro stanovení plánu rozvoje jednotlivých zaměstnanců. Všechny činnosti provádějí snadno sami linioví manažeři s využitím internetového prohlížeče.

Online řízení výkonnosti a rozvoje zároveň umožňuje koordinaci činností mezi manažery, zaměstnanci a specialisty podle nastavených pravidel. Sleduje dodržování těchto pravidel a nastavených termínů a upozorňuje jednotlivé účastníky v případě jejich neplnění. Usnadní Vám, aby Vaše práce při hodnocení a plánování rozvoje Vašich zaměstnanců probíhala efektivně a bez zbytečných papírů.

eDevelopment je ověřeným výkonným nástrojem pro zajištění online řízení výkonnosti a rozvoje.