HR informační systém

HR informační systém umožňuje ukládání a zpracování všech informací, které se týkají plánování a řízení pracovní síly středních a velkých organizací. Základem systému jsou bohaté informace o pracovních místech a informace o pracovnících.

HR informační systém poskytuje rozsáhlé možnosti podpory administrativní práce specialistů a manažerů HR útvaru, portál pro snadný samoobslužný přístup všech zaměstnancům k osobním informacím a intuitivní HR nástroje pro liniové manažery všech úrovní.

HR informační systém sestává ze dvou hlavních částí. Aplikace HR info je určena specialistům a manažerům HR útvarů, webová aplikace HR plus je navržena pro přístup liniových manažerů a zaměstnanců. Funkce každé části jsou dvou typů. Standard -- obsahuje základní funkce. Extra -- obsahuje rozšiřující funkce. Řešení HR informačního systému je modulární a může být nasazováno postupně podle potřeb na základě jednoduchých pravidel:

• Po zavedení standardních modulů lze přidávat moduly rozšiřující. Například modul Benefity rozšíří standardní funkcionalitu o zpracování zaměstnaneckých výhod specialistou HR útvaru.
• Moduly pro specialisty a manažery HR útvaru mohou být doplňovány odpovídajícími moduly pro zaměstnance a liniové manažery. Zpracování příslušné agendy se tím rozšíří o samoobslužný přístup zaměstnanců a manažerů.
• Některé z rozšiřujících modulů mohou být nasazeny zcela nezávisle na standardních modulech. Například modul Crystal Reports je nezávislé řešení, které umožní vytvářet výstupní sestavy i z jiných datových zdrojů.

HR info je stabilní a výkonný HR informační systém pro podporu práce specialistů a manažerů HR útvaru.

HR plus je bezpečný a spolehlivý online systém, umožňující samoobslužný přistup k informacím všem zaměstnancům a liniovým manažerům.