Rozhraní / Interfaces

Rozsah řešení pro práci s organizačními a personálními údaji je závislý na mnoha faktorech. Základní faktory jako potřeby, technické prostředí a inforrmační zralost organizací se liší. Stejně jako názory na to, co ještě patří k HR informačnímu systému a co patří do jiných komponent podnikového informačního systému. Využijte širokých možností interface a integrace a vastavte si řešení na míru vlastní organizace.

HRIS_schema_sKomponenta HR XI poskytuje nástroje pro nastavení interface s ostatními systémy organizace (mzdy, ERP systémy, Identity Management, e-learningové systémy apod.) i externími zdroji informací mimo organizaci (veřejné databáze vzdělávacích kursů, databáze volných míst).

  • Podpora různých technologií i architektury
  • Podpora datové i funkční integrace
  • Podpora dávkového i online zpracování
  • Využití webových služeb
  • Využití standardů/prototypů rozhraní

 

Související produkty

HR info - navrženo pro práci specialistů HR útvaru

HR plus - navrženo pro spolupráci liniových manažerů se specialisty HR útvaru

Copyright © 2013 MMI.CZ | software pro řízení lidských zdrojů. Všechna práva vyhrazena.
Joomla! je svobodný software šířen pod GNU/GPL licencí.