Lidé a informace rozhodnou o úspěchu
There are no translations available.
Předchozí roky poskytly většině organizací dostatek prostoru a prostředků k rozvoji lidského kapitálu. Organizace investovaly do lidí a teď se soustřeďují na to, jak zajistit návratnost svých investic. Z pohledu investora organizace nyní řeší rozmísťování kapitálu a sledují ukazatele návratnosti. V tomto případě konkrétně ukazatele zvané souhrnně analytiky pracovní síly (Workforce Analytics). Proto se pozornost organizací obrací na propracování systémů řízení pracovní síly (Workforce Management).



